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      人才招聘

      1.行政文員

      崗位職責

      1、普通工作人員職位,協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務;

      2、公司日常行政管理的運作;

      3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作;

      4、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行;

      5、完成上級交給的其它事務性工作。


      任職資格

      1、愛學、上進,認可公司文化;

      2、有無工作經驗均可;

      3、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協調以及語言表達能力;

      4、熟練使用office辦公軟件及自動化設備,具備基本的網絡知識;

      5、形象氣質佳,女生優先。


      2.網絡管理員


      崗位職責

      1、負責內部局域網絡維護;

      2、進行小型機、服務器、路由器等設備管理,以及網絡平臺的運行監控和維護;

      3、進行辦公設備的日常維護及管理;技術檔案維護;

      4、負責病毒的查殺,維護網絡系統安全;

      5、處理網絡及計算機故障;

      6、負責內部信息系統建設、維護;進行域名、后臺數據、郵箱管理。


      任職資格

      1、計算機或IT相關專業優先,25歲以下;

      2、有網絡管理、服務器網管工作經驗者優先;

      3、熟悉路由器,交換機、防火墻的網絡設備的設置與管理;了解操作系統;

      4、學習能力強,較好的溝通和協作能力,極強的執行力和溝通能力,具備良好的服務意識。


      3.  餐廳服務員



      崗位職責

      1、 接受上級領導分配的服務工作,向客人提供優質服務。

      2、 負責開餐前的準備工作. 愛護餐廳設施設備,并對其實施保養、清潔。

      3、 搞好營業前后的衛生工作,保持餐廳環境整潔,確保餐具,部件等清潔完好。

      4、 了解每餐客人預訂和桌位安排情況,為客人提供周到的服務

      5、 嚴格按餐廳規定的服務程序和服務規格進行服務。為客人細節服務。


      任職資格

      1、初中以上學歷,35歲以下,外形良好,有相關服務行業工作經驗者優先;

      2、良好的溝通、合作能力和獨立的工作能力;

      3、認可企業文化、認可行業。


      4.   客房服務員


      崗位職責

      1、服從領班的領導,接受領班對工作程序及質量的檢查、指導;

      2、嚴格按職業標準,熱情地為客人提供服務;

      3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,填寫好“工作日報表”,并把工作車及清潔工具歸位放好;

      4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況;

      5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題;

      6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。


      任職資格

      1、初中以上學歷,年齡40歲以下,身體健康、品貌端正、誠實肯干;

      2、能承受工作壓力;

      3、有相關工作經驗者優先錄用有。



      5. 前臺接待

      崗位職責

      1、辦理入住、退房登記、收銀等日常工作;

      2、做好酒店日常前臺接待問詢工作;

      3、按照要求完成每日營業報表及各類統計表;

      4、完成領導安排的各項工作。

      任職資格

      1、男女不限,身體健康、五官端正、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識;

      2、親和力強,且具有樂意與人交流。

      3、熟悉前臺工作流程,工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通能力、協調能力,性格開朗,相貌端正,待人熱誠;

      4、大專以上學歷,熟練使用相關辦公軟件。


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